AI-systemen kunnen werknemers gezonder en veiliger laten werken. Tegelijkertijd roept deze technologie vragen op over privacy, toezicht en regelgeving. In opdracht van het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk (EU-OSHA) onderzochten onderzoekers van De Haagse Hogeschool hoe de nieuwe Europese AI-wetgeving deze ontwikkeling beïnvloedt.
Het bericht Impact van AI-wetgeving op arbeidsveiligheid verscheen eerst op PONT Data&Privacy.