IT-organisaties staan onder constante druk. Technologie en regelgeving veranderen sneller dan teams hun kennis, werkwijze en bezetting kunnen aanpassen. Veel organisaties reageren hierop met losse trainingen, wat betekent dat medewerkers pas een training volgen wanneer ze iets nieuws moeten leren. Dit leidt er in de praktijk toe dat projecten starten met te weinig ‘maakvermogen’ en […]